VÝPOVĚĎ Z PRACOVNÍHO POMĚRU ZE STRANY ZAMĚSTNANCE – VZOR

Níže dáváme k dispozici k volnému stažení základní a jednoduchý vzor výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance. V případě pochybností nebo nejasností doporučujeme konzultovat věc osobně a se všemi podklady komplexně v některé místní advokátní kanceláři. Upozorňujeme mj. na to, že:

  • výpověď je vhodné osobně předat oproti podpisu zaměstnavatele nebo doručit doporučeně / na dodejku na adresu sídla, příp. současně i provozovny
  • měli byste zvážit otázku nároků od úřadu práce, na které může mít vliv pokud se pracovní poměr ukončuje bez vážného důvodu za podmínek dle zákona o zaměstnanosti
  • pokud k tomu nejsou důvody dle zákona pro okamžité zrušení pracovního poměru, musíte respektovat výpovědní dobu
  • žádná „výpověď dohodou“ neexistuje – buď volíte jednostrannou výpověď, anebo dvoustranné právní jednání – dohodu o rozvázání – skončení pracovního poměru (k tomu můžete dát samozřejmě písemnou nabídku zaměstnavateli, ale nejedná se ani o výpověď v takovém případě, ani o dohodu, jedná se v takovém případě o pouze jednostrannou žádost o ukončení pracovního poměru dohodou) … v praxi jsou tato právní jednání bohužel často zaměňována a tím je ohrožována bohužel i právní určitost zamýšleného právního jednání
  • viz také odkaz dohoda o skončení pracovního poměru

Poučení: Jedná se jen o základní a velmi jednoduchý vzor výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance, který nemusí být vhodný nebo dostatečný pro váš konkrétní případ! Proto doporučujeme v případě pochybností, anebo nejasností (zvláště viz případy u upozornění shora a jiné) věc konzultovat s některou advokátní kanceláří, jinak může dojít k nesprávnému vyplnění tohoto vzoru nebo nesprávnému použití na danou situaci či nesprávnému vyhodnocení skutkové a právní situace při použití tohoto pouze obecného vzoru! Barevně označené části je nutno vždy vyplnit podle konkrétní situace – jedná se pouze o vzor! Využitím obecného vzoru nevzniká žádný právní vztah, nárok či právo směrem k advokátní kanceláři, ani naopak jakýkoliv odpovědnostní vztah, pokud není objednána i konkrétní právní služba např. ve smyslu revize konečné verze dokumentu či právního posouzení případu.

KONTAKTNÍ FORMULÁŘ

Chcete-li vyplnit tento formulář, prosím povolte v prohlížeči JavaScript.

Odesláním formuláře / dotazu na online chatu berete na vědomí obecné podmínky a poučení.
Váš dotaz je samozřejmě nezávazný, není nikde zveřejňován a podléhá naší mlčenlivosti.
Dotaz by měl být řešitelný bez dalšího online a mít souvislost s tématem a nabídkou na této stránce.

MÁTE OTÁZKU NEBO POTŘEBUJETE PRÁVNÍ POMOC ?

NEZÁVAZNĚ NÁS KONTAKTUJTE !

ONLINE CHAT